La turbulencia en el liderazgo del G7 se profundiza mientras la salida de Starmer alimenta la especulación sobre olas de sucesión

Robert Hayes

hace 3 semanas7 min de lectura

El panorama político del Grupo de los Siete (G7), las principales democracias industriales, se ha visto sumido en una nueva incertidumbre tras la dimisión del Primer Ministro británico, Keir Starmer. Si bien la salida de Starmer marca un cambio significativo en la política del Reino Unido, el evento también ha intensificado el escrutinio sobre la estabilidad de otros jefes de gobierno del G7, con analistas cuestionando si una ola más amplia de cambios de liderazgo podría remodelar la alianza antes de finales de 2026. La pregunta ahora no es simplemente quién sucederá a Starmer, sino si otros líderes actuales del G7 podrán resistir las crecientes presiones internas que ya se han cobrado a uno de los suyos.La dimisión de Starmer, anunciada tras un período de descenso en los índices de aprobación y luchas internas en su partido, ha enviado ondas de choque a través de los círculos diplomáticos. Su salida subraya una tendencia más amplia de fragilidad política en todo el G7, donde los líderes de varias naciones miembros luchan contra el estancamiento económico, las crisis de inmigración y profundas divisiones sociales. En Francia, el presidente Emmanuel Macron se enfrenta a un parlamento inquieto y a protestas persistentes por las reformas de pensiones, mientras que el gobierno de coalición del canciller alemán Olaf Scholz se desmorona en medio de disputas sobre la política energética y la disciplina fiscal. El Primer Ministro canadiense Justin Trudeau, una vez una figura dominante, ahora va a la zaga en las encuestas de opinión, ya que la asequibilidad de la vivienda y los problemas del costo de vida erosionan su apoyo. La Primera Ministra italiana Giorgia Meloni, aunque más estable, navega por una coalición con socios euroescépticos que podría fracturarse por las reglas del presupuesto de la UE. El Primer Ministro japonés Fumio Kishida está luchando contra un escándalo de financiación y el descontento público, y el presidente de EE. UU., Joe Biden, a sus 81 años, se enfrenta a preguntas sobre su edad y viabilidad electoral antes de la carrera presidencial de 2024.La confluencia de estas presiones ha llevado a los analistas de riesgo político a advertir que el G7 podría ver una rotación de líderes inusualmente alta en los próximos dos años. Históricamente, los cambios de liderazgo en las principales economías han sido escalonados, pero el ciclo actual está marcado por desafíos sincronizados: la inflación post-pandemia, el shock energético de la guerra en Ucrania y el auge de movimientos populistas que castigan a los que están en el poder. "Estamos presenciando un momento de turbulencia democrática donde los baluartes tradicionales de estabilidad –la permanencia en el cargo, la disciplina de partido y el crecimiento económico– están todos bajo tensión", dijo la Dra. Helena Richter, profesora de política comparada en la London School of Economics. "Los líderes del G7 no son inmunes; de hecho, están en primera línea".Más allá de los problemas internos, las apuestas geopolíticas son altas. Una rápida sucesión de cambios de liderazgo podría interrumpir la respuesta colectiva del G7 a los principales desafíos mundiales, incluido el apoyo continuo a Ucrania, los compromisos sobre el cambio climático y la gestión de la competencia con China. La salida de Starmer, por ejemplo, llega en un momento crítico para las relaciones entre el Reino Unido y la UE, ya que Londres busca restablecer los lazos después del Brexit. Un nuevo Primer Ministro británico podría adoptar una postura diferente en materia de comercio o seguridad, alterando potencialmente la cohesión del bloque. Del mismo modo, si Scholz cayera, el papel de Alemania como motor económico de Europa podría cambiar, con implicaciones para la política fiscal de la UE y los objetivos de gasto en defensa de la OTAN.En Washington, la posible salida del presidente Biden, ya sea por derrota electoral o por motivos de salud, sería la más trascendental. Las elecciones estadounidenses de 2024 ya se perfilan como un referéndum sobre el liderazgo de Biden, con el expresidente Donald Trump liderando en algunas encuestas. Un regreso de Trump alteraría fundamentalmente la dinámica del G7, dado su escepticismo anterior hacia las alianzas multilaterales y los acuerdos comerciales. Incluso si Biden permanece, su capacidad para proyectar fuerza en el extranjero se ve obstaculizada por las batallas políticas internas, incluido un inminente cierre del gobierno e investigaciones por parte de los republicanos de la Cámara de Representantes.La incertidumbre no pasa desapercibida para los mercados financieros. Los inversores observan de cerca los desarrollos políticos en las capitales del G7, ya que la inestabilidad del liderazgo a menudo conduce a la parálisis política o a reversiones abruptas. Los mercados de divisas ya han mostrado volatilidad en respuesta a la dimisión de Starmer, con la libra cayendo ligeramente antes de recuperarse. Los rendimientos de los bonos en Italia y Francia han subido ligeramente, reflejando las preocupaciones sobre la disciplina fiscal si los gobiernos se distraen con las batallas de sucesión. "Los mercados odian la incertidumbre, y el G7 es actualmente un crisol de ella", dijo Marcus Chen, estratega geopolítico senior en una firma de inversión con sede en Londres. "Cada dimisión o elección reñida añade una prima de riesgo a los activos de ese país".Mirando hacia el futuro, los próximos 18 meses serán una prueba de la resiliencia del G7. Si bien algunos líderes pueden aferrarse al poder a través de una hábil gestión de coaliciones o repuntes económicos, las fuerzas estructurales en juego sugieren que son probables más salidas. La pregunta no es si algún otro líder actual del G7 abandonará el cargo antes de finales de 2026, sino cuántos, y qué significará eso para el orden internacional liberal que el G7 ha defendido durante mucho tiempo. Por ahora, el mundo observa cómo las fichas de dominó comienzan a caer.

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