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Más personas recurren a la astrología para consejos profesionales
Cuando Autumn Myers, una neoyorquina de 31 años, estaba entrevistándose para su actual trabajo en marketing digital, reprogramó deliberadamente la reunión para evitar el período de Mercurio retrógrado, un lapso que los astrólogos advierten que puede provocar malentendidos y fallos técnicos. Para ella, es una decisión práctica nacida de la experiencia."Esos trabajos siempre terminaron causándome más problemas", admite. Myers no solo consulta las estrellas para programar entrevistas; también busca los signos zodiacales de sus colegas para navegar mejor la dinámica laboral, creyendo que los signos de fuego pueden aportar liderazgo audaz pero también impulsividad, mientras que los signos de tierra ofrecen confiabilidad aunque pueden ser reacios al riesgo."Es muy Escorpio de mi parte ser tan calculadora", dice riendo, "pero a veces es necesario". Su historia refleja un cambio silencioso y profundo en cómo muchos, particularmente millennials y la Generación Z, están navegando la vida profesional.Una encuesta de Harris de 2024 encontró que el 70% de los adultos estadounidenses cree algo o mucho en la astrología, y el 69% de los millennials recurre a ella en busca de consuelo durante momentos difíciles. Esto no es solo una peculiaridad personal; es un fenómeno global que impulsa una industria multimillonaria, desde las colecciones zodiacales de Dior hasta las listas de reproducción basadas en signos de Spotify y aplicaciones como Co-Star, que combina datos de la NASA con conocimientos astrológicos para más de 30 millones de usuarios.En una era marcada por la incertidumbre económica, la agitación política y un mercado laboral volátil, esta práctica antigua ofrece un marco para comprender la identidad y el momento oportuno que se siente más personal que los consejos corporativos tradicionales. Como señala la estratega de marca Giselle La Pompe-Moore, la astrología nos recuerda que "el negocio es dirigido por una persona".Para profesionales como la astróloga consultora Rachel Ruth Tate, proporciona un lenguaje neutral y flexible para la autorreflexión, una forma de discutir patrones de comportamiento, como el trabajo excesivo, sin estigma. La socióloga Shiri Noy, coautora de un estudio sobre los usos modernos de la astrología, sugiere que su popularidad habla de un momento cultural más amplio en el que las fuentes tradicionales de autoridad parecen menos estables.La gente no necesariamente está entregando su destino a las estrellas; está usando la astrología como una herramienta para establecer metas personalizadas y tomar decisiones intuitivas, buscando una forma de trabajar que se sienta, como dijo un cliente de un coach, "mucho más natural". Para Myers, esta perspectiva cósmica ha sido esclarecedora, ayudándola a pasar de un rol de directora a una posición de estratega senior.
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